La gestión del conocimiento es una nueva cultura empresarial, una manera de gestionar las organizaciones que sitúa a los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información, las experiencias y los conocimientos individuales y colectivos.
El curso está orientado a mostrar a los estudiantes la importancia de la gestión del conocimiento en este siglo, con base en la visión de que esta propicia la transformación de los saberes o conocimientos tácitos que poseen las personas, en conocimientos explícitos.
Para hacer una gestión del conocimiento adecuada, debemos articular un sistema en el cual el conocimiento del hacer cotidiano trascienda a las personas y quede sistematizado a través de diversas formas y tecnologías. Por ello, pretendemos desarrollar capacidades para aplicar la gestión del conocimiento y sus principales modelos, a partir de la presentación de experiencias exitosas y de la teoría desarrollada en torno a estas en la materia.
Características del curso
- Conferencias 21
- Cuestionarios 2
- Duración 8 semanas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 4
- Certificado No
- Evaluaciones Yo
